Akademisk karriär - tips och lärdomar efter Brages förÖLäsning den 19 nov

Nu när våren är på väg och då vissa kanske håller på att avsluta sina studier tänkte jag att det kunde vara en bra idé att blicka framåt, mot nästa steg i våra arkeologkarriärer. Vissa av oss vill helst jobba inom uppdragsarkeologin, andra jobbar hellre på museum och några modiga vill fortsätta inom universitetsvärlden. Det här inlägget är speciellt intressant för er som vill det senare!

I november förra året så anordnade Brage en förÖLäsning med temat ”Akademisk karriär” där vi bjöd in tre akademiker från den arkeologiska institutionen för att berätta om sina akademiska resor. Anneli Ekblom, Therese Ekholm och Kalle Lindholm var där och gav oss många vettiga råd och roliga historier samtidigt som de visade hur olika akademiska karriärer kan vara. De berättade om många av ingångarna till den akademiska banan och hur det är att navigera genom den. Våra akademiker-gurus delade också med sig av sina hemliga knep för att lyckas med detta och vi som var där söp in denna kunskap som svampar. För er stackare som missade detta tillfälle kommer jag nu sammanfatta några av de tips och lärdomar som jag och de andra deltagarna fick ta del av under föröläsningen. 

Eftersom arkeologin är ett så socialt yrke så är det värdefullt att skapa sig ett stort nätverk. Vi fick lära oss att det är viktigt att vara en ja-sägare och att hoppa på alla tåg vi kan. Alla som vi lär känna kan vara möjligheter för oss i framtiden, kanske när vi söker ett jobb eller behöver en projekt-partner. Just detta kan också komma tillbaka på ett dåligt sätt om vi skapar dåliga relationer med andra i samma fält. Vi ska vara sanna mot oss själva och våra åsikter men inte beblanda oss i onödiga konflikter. Det är viktigt att hålla sig väl med folk för man vet aldrig vilka som blir ens framtida kollegor. Med lite otur så sitter vi en dag på en arbetsintervju där en gammal flamma är den som beslutar om ens framtid…

Det är viktigt att ha en bred kunskapsbas att stå på. Samtidigt är det otroligt viktigt att specialisera sig. Vi fick lära oss att en bra balans mellan dessa typer av kunskaper är guld värt. Ämnesområden som inte är direkt kopplade till arkeologin kan också bidra till en specialisering som gör en unik och perfekt för ett visst jobb. Förmedling är ett sådant exempel. Eller kanske statistik? Något annat som är superviktigt är också att lära sig hålla deadlines!

Alla har perioder då det är svårt att få jobb, det är bara att ligga på och fortsätta kämpa. Sök tjänster och ring och följ upp (läs tjata) även om det känns jobbigt. Om man inte får jobb under en lång tid kan det hända att man blir lite paranoid, det är okej, alla blir lite paranoida ibland.

Några tips till de som är intresserade av att doktorera; jobba med en bra forskningsplan och låt det ta sin tid. Det är ingen som vi bör slänga ihop under en kväll. En bra strategi är att jobba med en handledare eller blivande handledare som kan hjälpa med idéer och feedback. Man ska också veta att väldigt få människor får en doktorandtjänst på första försöket. Om forskningsplanen inte blir godkänd så får man oftast också kommentarer om vad som saknades. Dessa kommentarer är bra att jobba vidare med för att förbättra sin forskningsplan så att man senare kan söka igen, med en förbättrad version.

Jag hoppas att det här inlägget kan vara till hjälp för de som sitter och funderar över sin framtid. Har jag missat någon viktig punkt? Skriv en kommentar och dela med dig av dina tips! 

Trevliga hälsningar från Sandra Söderlind, 

Lill-hövding i Brage

P.s. Är du sugen på att skriva ett inlägg för BARK-bloggen? Hör av dig till Sandra Söderlind på facebook eller maila Brage: foreningen.brage@hotmail.com